为了提高车间、班组安全自主管理，并进一步落实安全生产主体责任，方大九钢炼铁厂出“新招”，建立了安全管理评价体系。
评价体系内容分为安全绩效、安全履职、安全日常管理三大板块。采取分项计分制，总分100分，其中安全绩效30分、安全履职40分、安全日常管理30分。三大板块又细分为安全事故、违章查处、安全职责监管、重大危险源管理、安全隐患管理、安全检查实施、安全教育培训、车间安全自主管理、布置工作执行情况等九个部分。以被评价单位的最后得分来判定本月安全管理绩效优劣，评价结果分为优秀、优良、合格、不合格等四个等级。月度安全管理绩效评价结果在厂部安委会上通报。
目前，该厂各车间能很好地完成三大板块具体工作及相关要求的细化，并已建立了一套专属车间内部安全管理评价体系。
