日前，一钢公司明确了今年工作重点，公司将通过完善运营体系，强化基础管理，提高职工素质和劳动效率，稳步推进改革，确保公司全年业绩不亏损，实现降本增效4500万元。
今年，一钢公司将全面提升经营业务运行效率，追求效益最大化，大力推进“培养、发现、宣传最佳实践者”活动，动员全体员工，降低成本，开拓市场，盘活资源。 同时，一钢公司对内控环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个要素进行自我评估，继续强势推进宝钢现代化管理，强化基础管理。在人才培养上，以全面提升职工技能素质为重点，着力开展目标明确、针对性强、实用有效的培训工作。今年，一钢公司还将强势推进安全标准化作业，整治“隐患、违章”两大安全管理顽疾，及时消除安全隐患。
