成都伊藤洋华堂2月20日宣布一次大规模人事变动，涉及各个部门共220人，其中，120名经理级以上的员工有近半职务有变化，三枝富博将不再担任成都伊藤洋华堂总经理，只担任董事长一职。同时，他还担任了北京华糖洋华堂董事长、王府井洋华堂董事长，以及成都7-Eleven副董事长。总经理一职将由前副董事长、副总经理今井诚担任。外界认为这是三枝富博升任伊藤中国掌门的一个信号。
本土化逐渐实现
面对此次人事异动中国籍董事的增加，董事长三枝富博表示这是符合伊藤洋华堂发展方向的，“我相信这些中国的董事、干部他们能够更加贴近顾客的生活状态，让他们来管理店铺，最终我们才能真正实现赢得顾客的信赖。”“之所以要本土化就是要去贴近你所面临的市场，沟通、情报收集才能更加准确、迅速，这样商品与服务能够更快速的去对应。”
让中国人管理中国人的店铺，这似乎听来是理所当然的事，但对于所有外资公司都是一个艰巨的课题，成都伊藤洋华堂从1997年开业到2008年第一位中国籍店长、再到2009年第一位中国籍董事，再到本次“中国籍董事数量的增多，体现了伊藤对中国推行区域发展、本地化很大的一个跨度，三枝董事长一直致力于让中国干部在这个舞台上学习、改善、锻炼和提升，这次董事会的决定表明了中国干部在成长、成熟。”金晓苏作为首位中国董事感到很欣慰，她表示中国籍员工的成功、成熟是一个非常好的起点。
在华发展或将加速
通过此次人事异动，也传递出另一个显着的信号，伊藤将拓展其在华其他区域的发展。董事长三枝富博同时担任北京华糖洋华堂、王府井洋华堂董事长，工作重心将更多放在伊藤洋华堂的整个在华业务发展。“我今后将为成都伊藤出川发展做更多的努力，在重庆、西安、昆明等地的扩张将是我的工作重点，而新任总经理将更多地把重心放在深耕成都店铺上。”三枝富博坦言两人今后的分工。
另外，成都伊藤前董事关口博此次解除董事任命，这是因为他将成为伊藤重庆项目负责人。这成为伊藤进军重庆步伐加快的一个信号。据三枝富博透露，两三个月之后伊藤将在重庆设立办公事务所，并成立重庆分公司。
